非遺文化作為中華優秀傳統文化的重要組成部分，其發展和壯大對于中華傳統文化的豐富和發展具有重要意義。

當前，在非遺文化的傳承與發展過程中，貢井區做了大量行之有效的工作和探索，取得了一定成效，但仍然面臨著一些不容忽視的問題和短板。一是傳承人群青黃不接，在未來的某個時候可能出現“人亡藝絕、人死歌絕”的現象。目前，貢井區非遺文化傳承人老齡化現象較為突出，一些非物質文化遺產的民間絕活瀕臨消亡。二是傳承人的社會認可度和社會地位不高。一方面從事非遺的傳承人沒有得到社會的普遍認同，年輕人覺得從事這項工作成就感不足，不能很好地實現自我價值，從而放棄進入這個行業；另一方面，現在的年輕人缺乏對非物質文化遺產的了解，對傳統文化缺乏感情，缺少認同感。這些因素凸顯出非遺技藝傳承和發展的矛盾，導致非遺人才出現了斷層，這種現象極有可能危及傳統非遺技藝的傳承。三是非遺保護的投入不大。目前,由于多種原因，非遺保護經費投入不多，對傳承人的經濟補助力度不強，非遺的普查、發掘、整理、評審、保護、利用等工作受到了一定制約。有的傳承項目因缺少資金支持而面臨斷層，許多民間老藝人生活窘迫，無法帶徒授藝，非遺的展示展演因缺少必要的經費保障而不能經常性開展等等，這些都是影響非遺傳承和保護的不利因素。四是針對非遺文化傳承、保護和發展的宣傳推介及社會的輿論引導力度不強。就貢井區而言，大多數群眾并不了解區內有些什么非遺？這些非遺有何價值？傳承保護和發展利用究竟能帶來些什么？等等。而現實是，絕大多數人對非遺沒有概念，年輕一代不了解、不熟悉、不清楚非遺的現象較為嚴重，傳承保護利用就無從談起。

針對這些問題，提出以下建議：

一是加強對非遺專業人才的培養及保護。由于非物質文化遺產的保護、傳承與發展對人才的要求非常高，因此，必須組建一支理論知識與實際操作兼備的復合型人才隊伍，招攬人才時需要選擇具有專業知識背景并且熱愛中國傳統文化的人，并組織定期的培訓，逐步建立起科學完善的人才招攬與培訓機制，為非遺的發展源源不斷地注入新鮮血液，逐步將非遺人才往專業化、職業化上發展。

二是多渠道籌措非遺傳承經費。非遺傳承經費的短缺，是制約和阻礙非遺保護傳承的重要因素。增加非遺傳承經費，讓非遺項目有資金扶持，讓非遺傳承人有經費支持，對于非遺項目的保護和非遺傳承人開展工作都是一種鼓勵。一方面政府給予相應財政或政策支持，另一方面，非遺傳承的個體和有關單位、組織也可以通過尋求與企業合作、向社會大眾出售非遺產品、眾籌等多種渠道籌措非遺傳承活動經費，保證非遺傳承活動的正常有序開展。

三是健全配套有效的非遺傳承獎懲機制。目前，在非遺保護傳承過程中缺乏配套有效的獎懲機制。對非遺傳承保護缺乏定期的評估檢測，包括傳承人的貢獻程度、傳承項目的保護實施情況等。獎懲機制的完善，一方面對積極參與保護傳承的代表性傳承人是一種鼓勵、支持；另一方面，及時發現保護傳承中的問題，對缺乏責任感和傳承使命的傳承人可酌情予以懲罰或者更換傳承人。

四是加大非遺傳承保護宣傳力度，增強非遺傳承保護意識。充分利用“文化和自然遺產日”等特定節日，通過制作非遺宣傳版面、出版非遺宣傳書籍、拍攝刊播非遺傳承的短視頻、微視頻、抖音等方式，借助網絡媒體、微信平臺、抖音平臺等，開展“非遺進鄉村”“非遺進校園”、“非遺進社區”“非遺進企業”“非遺進機關”等系列宣傳推介活動，從基層抓起、從娃娃抓起，進一步擴大非遺宣傳范圍，擴大非遺宣傳受眾人群，讓非遺保護意識根植在廣大群眾的心中。

五是打造非遺產業，開發非遺項目。要傳承傳播非遺資源，重要的方法之一就是進行產業化運作。非遺項目的開發應該在保留傳統技藝的前提下，結合當前廣大群眾的喜好進行一定程度的技藝創新升級，增加群眾喜好，通過大眾喜聞樂見的形式，增強非遺項目的影響力和生命力。此外，政府對適合生產性開發的非遺項目，可以加大政策與資金的扶持力度。符合條件的地方，也可以通過建設非遺展覽區、非遺旅游景點等進行商業開發，在獲得經濟與社會效益的同時，促使文化產業經濟的發展，也讓非遺傳人能夠從中獲取收益，增強非遺傳承的吸引力。