【浙江|杭州】2022年浙江省非物質文化遺產保護中心招聘人員5名公告

        資迅| 2024-01-28| 0
        【浙江|杭州】2022年浙江省非物質文化遺產保護中心招聘人員5名公告?mp.weixin.qq.com/s/tO1FjACNsEFEzyquohITlA

        根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省非物質文化遺產保護中心決定面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

        一、招聘單位

        浙江省非物質文化遺產保護中心為浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業單位,預算形式為財政全額補助,機構規格為正處級。主要承擔組織實施全省非物質文化遺產保護計劃,開展非物質文化遺產學術研究和省級對外交流合作,省級非物質文化遺產數字化應用系統開發運行和業務協同集成等工作。單位位于杭州市區。

        二、招聘崗位、條件及待遇

        (一)需求計劃

        本批次招聘需求為5個崗位共5人,為專業技術崗位。

        崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

        (二)招聘對象

        招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

        (三)資格條件

        應聘人員應符合下列條件:

        1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

        2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

        3.具備適應崗位要求的身體條件;

        4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

        5.能在崗位用人時限內及時入職;

        6.具備崗位所需要的其他條件。

        對應屆畢業生和留學歸國人員取得的學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年10月底前。

        對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

        對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

        對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

        (四)崗位待遇

        招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

        三、招聘程序與辦法

        (一)報名和資格初審

        1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年10月30日期間發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘+姓名”)至郵箱zjfy715849574@163.com進行報名,逾期者視為無效報名。

        報名材料包括:報名表(樣式見附件2);身份證正反面、學歷學位證書(留學人員提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書)、專業技術資格證書。

        2.資格初審。報名結束后5個工作日內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

        各崗位通過資格初審的報考人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將取消招聘計劃。

        3.應聘資格確認。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,以電子郵件的形式向通過資格初審者發放準考證,確認其應聘資格。

        (四)考試

        本次招聘考試采用筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,按40%、60%的比例計入總成績。

        1.筆試。筆試擬定于2022年11月進行,具體安排另行通知。筆試主要考查崗位所需的專業知識和能力。

        筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:6的比例確定入圍面試人員名單。

        2.面試。面試前安排資格復審,資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

        面試采用結構化面試,主要考查應聘人員專業能力、學術水平和崗位匹配度等。

        面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

        (三)體檢、考察

        考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

        體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

        (四)公示

        經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

        (五)其他

        應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

        四、紀律、監督與咨詢

        (一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

        1.招聘單位網站:

        (http://www.zjich.cn,通知公告);

        2.主管部門網站

        (http://ct.zj.gov.cn,政務公開/人事信息);

        3.浙江省人力資源社會保障網

        (http://rlsbt.zj.gov.cn/,事業單位招聘);

        招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等)僅在招聘單位網站發布,請應聘人員自行留意。

        (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

        (三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

        (四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

        監督電話:0571-85211741(省文化和旅游廳人事處)。

        (五)有關本次招聘工作具體問題,請向本單位直接咨詢。

        咨詢電話:0571-87092628(余老師)

        附件:1.浙江省非物質文化遺產保護中心公開招聘計劃表.xls

        2.浙江省事業單位公開招聘報名表.xls(一)

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